Gewinnung von internationalen Fachkräften: Bedingt durch den demographischen Wandel und einen (branchenabhängigen) Mangel an Fachkräften erhöhen sich die Anforderungen an die Personalgewinnung für Unternehmen. Die Gewinnung internationaler Fachkräfte kann ein Weg sein, den aktuellen oder künftigen Fachkräftebedarf Ihres Unternehmens zu decken.
Willkommenskultur: Wesentlich für einen guten Start und eine langfristige Bindung Ihrer internationalen Fachkräfte ist eine gelebte Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen. Die Etablierung von Willkommensstrukturen führt zu einer erhöhten Identifikation mit Ihrem Unternehmen, einer gesteigerten Motivation Ihrer neuen Mitarbeiter/innen und einer umfassenden Mitarbeiterzufriedenheit. Das Welcome Center Rhein-Neckar unterstützt Sie gerne bei der Konzeption und beim Aufbau einer Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen.
Integration: Über die Willkommenskultur im Unternehmen hinaus entlasten wir Sie als Arbeitgeber durch die Unterstützung Ihrer internationalen Fachkräfte bei der Neuorientierung in Deutschland.
Das Welcome Center Rhein-Neckar VERNETZT verschiedenste Akteure, um die Gewinnung internationaler Fachkräfte sowie die erfolgreiche Integration in den betrieblichen und sozialen Alltag als festen Bausteineiner gelebten Willkommenskultur gemeinsam voranzubringen.
Unsere aktuellen Netzwerkprojekte
Sprachtandem: Das Welcome Center Rhein-Neckar vermittelt kostenlos Sprachtandems zwischen deutschen Muttersprachlern und internationalen Fachkräften aus aller Welt. Ein Sprachtandem ist eine der besten Möglichkeiten, die Kenntnisse einer Fremdsprache zu vertiefen, weil sich dabei zwei Muttersprachler verschiedener Sprachen direkt miteinander austauschen und sich gegenseitig helfen können. Bei Interesse können Sie sich mit diesem Formular registrieren.
Seminarprogramm: Das Welcome Center Rhein-Neckar bietet in Kooperation mit dem Amt für Wirtschaftsförderung und Beschäftigung der Stadt Heidelberg und dem AUSBILDUNGSHAUS ein Seminarprogramm an, um den in der Region lebenden internationalen Auszubildenden und Fachkräften ihre neue Umgebung näherzubringen. Neben spannenden Exkursionen in der Region finden Infoveranstaltungen zu den Themen Orientierung, Beruf, Steuern und Versicherungen statt. Bei Interesse können Sie sich hier anmelden.
Netzwerk „Arbeitsmarktintegration für Flüchtlinge“: Das „Netzwerk Arbeitsmarktintegration“ haben Ehrenamtliche des Asylarbeitskreises Heidelberg im Herbst 2015 in Heidelberg gegründet. Seither treffen sich Professionelle und Ehrenamtliche jeden ersten Mittwoch im Monat 2 Stunden lang im Netzwerk zum fachlichen Austausch. Neben einem vorbereiteten Referat durch einen Spezialisten über ein für die Arbeitsmarktintegration wichtiges Thema finden ein lebhafter Austausch und Diskussion „auf Augenhöhe“ statt. Themen sind u.a. „Anerkennungsberatung“ und „rechtliche Fragen der Ausbildungsduldung“. Inzwischen sind alle für die Flüchtlingsarbeit wichtigen Institutionen und Vereine aus Heidelberg und dem Rhein-Neckar-Kreis sowie zahlreiche Ehrenamtliche im Netzwerk vertreten.
