08.11.2018 | Heidelberg: „Authentizität“ sei auch für sie ein kompliziertes Wort, aber besonders wichtig im Bewerbungsprozess, erklärte die Kommunikationstrainerin Janine Marielle Ruch den internationalen Fachkräften am Donnerstag, den 08. November 2018. Diese folgten gespannt dem Vortrag der Trainerin, die auf Anfrage des Welcome Centers Rhein-Neckar die Teilnehmenden auf den Besuch der Karrieremesse „Jobunication“in der Stadthalle Heidelberg vorbereitete.
An dem Donnerstag hatte das Welcome Center Rhein-Neckar Fachkräfte aus den Brückenmaßnahmen für internationale Betriebswirte und Ingenieure, dem Programm „Stark im Beruf“ als auch dem Angebot „International Students Welcome“ zu einem internationalen Karrierefrühstück in die Heidelberger Altstadt eingeladen.
Im Café Knösel erhielten die Teilnehmenden zunächst praktische Tipps zur Ansprache von Arbeitgebern und erfuhren, worauf Unternehmensvertreter auf Messen beim ersten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern achten.
Ein Absolvent der Brückenmaßnahme für internationale Ingenieure aus Syrien schilderte im Anschluss den Teilnehmenden, wie er erfolgreich eine neue Stelle finden konnte. Für ihn sei die größte Herausforderung im Bewerbungsprozess die deutsche Sprache gewesen, doch durch die vielen Übungen während der Brückenmaßnahme und sein Durchhaltevermögen sei es ihm am Ende gelungen, im Bewerbungsgespräch zu überzeugen.
Von Arbeitgeberseite stellte Eliška Mastráková die Produkte der MOMES GmbH in Heidelberg vor und berichtete über die Vorteile, die Bewerberinnen und Bewerber erwarten, wenn Sie bei kleineren Unternehmen arbeiten. Die Teilnehmenden erfuhren, worauf das Unternehmen bei der Auswahl von potentiellen Fachkräften Wert legt und auf welche Fragen sie als Bewerberin oder Bewerber vorbereitet sein sollten.
